一、公司基本情況
1.中文名稱：甘肅酒鋼宏興宏翔能源有限責任公司
簡 稱：宏翔能源公司
2.法定代表人：田建鵬
3.注冊地址：甘肅省嘉峪關市雄關東路12號
4.經(jīng)營范圍：許可項目：燃氣經(jīng)營；道路危險貨物運輸；道路貨物運輸（不含危險貨物）；發(fā)電業(yè)務、輸電業(yè)務、供（配）電業(yè)務；移動式壓力容器/氣瓶充裝。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動）
一般項目：煉焦；煤炭及制品銷售（僅限不落地經(jīng)營）；煤制活性炭及其他煤炭加工；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；專用化學產(chǎn)品銷售（不含危險化學品）；新材料技術研發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。（除許可業(yè)務外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）
5.公司簡介：甘肅酒鋼宏興宏翔能源有限責任公司成立于2023年1月11日，公司是由甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份有限公司（以下簡稱“宏興股份公司”）出資注冊的全資子公司，注冊資本為人民幣10,000萬元。本公司統(tǒng)一社會信用代碼為：91620200MAC6FR552U。營業(yè)期限為2023年1月11日至2073年1月11日；生產(chǎn)經(jīng)營場地面積37476平方米。
二、主要會計數(shù)據(jù)和財務指標
截至2025年12月末，宏翔能源公司資產(chǎn)總額443325.14萬元，負債總額337889.98萬元，實現(xiàn)營業(yè)收入566583.09萬元，利潤總額3235.17萬元。
三、本年度財務預算執(zhí)行情況
截至2025年12月末，實際發(fā)生期間費用12391.05萬元，占年度預算目標的100%。
四、企業(yè)股東及實際控制人發(fā)生變化的情況
2023年2月28日，甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份有限公司以貨幣認繳并實繳10000萬元人民幣，占注冊資本的100％。2025年宏翔能源公司的股東未發(fā)生變化。
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2025年全年董監(jiān)高任職信息表 |
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姓名 |
職務 |
任職時間 |
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田建鵬 |
董事、法定代表人 |
2023年1月11日，任命田建鵬為執(zhí)行董事、法定代表人。
2025年6月17日，任命田建鵬為董事，解聘執(zhí)行董事職務。 |
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田建鵬 |
總經(jīng)理 |
無變化 |
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王淵 |
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2025年6月17日，解聘王淵監(jiān)事職務 |
2025年年度，宏翔能源公司嚴格按照相關規(guī)定支付董監(jiān)高薪酬。
五、員工收入水平
2025年，宏翔能源公司工資發(fā)放群體績效執(zhí)行平均分數(shù)為102.79，實際發(fā)生工資總額11643.62萬元，含年終獎806.88萬元，較2024年10945.78萬元增加了697.84萬元；人均工資10177.99元，較2024年9715.76元增長4.76%。2025年宏翔能源公司工資總額增加，人均工資增長的主要原因，一是工資發(fā)放群體績效執(zhí)行平均分較2024年96.48分提高6.31分；二是發(fā)放“鐵山精神”總結命名40周年獎勵；三是取暖補貼發(fā)放標準由人均1250元提高至人均3000元。2025年職工人均收入水平有所提升，達到宏興股份公司要求的平均工資增長目標。
六、營業(yè)收入完成情況
2025年，宏翔能源公司實現(xiàn)營業(yè)收入56.66億元，實現(xiàn)利潤總額3235.17萬元，完成焦炭生產(chǎn)317.8萬噸，完成年計劃的99.31%。年度內無大額度資金調動和使用情況；無對外大額度捐贈、贊助；無境外投資情況。
七、重點項目投資情況
2025年，宏翔能源公司工程建設項目總共完成投資10349.21萬元。其中宏翔能源公司煤焦轉運站粉塵深度治理項目完成投資1343.97萬元；宏翔能源公司3#4#焦爐裝煤及3#-6#焦爐推焦除塵尾氣深度治理項目完成投資993.15萬元；宏翔能源公司3#-6#焦爐煤氣回收及凈化系統(tǒng)裝備優(yōu)化改造項目集氣管自動放散改造項目完成投資256.68萬元；宏翔能源公司3#4#焦爐化產(chǎn)系統(tǒng)安全隱患整治及VOCs綠色化治理項目7755.41萬元。
八、職工權益維護
（一）安全生產(chǎn)情況
一是推進硬措施與體系落地，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)十五條硬措施，深化“五大體系”建設成果，始終貫穿“源頭防范、過程管理、風險管控”思路。由公司領導牽頭開展安全大檢查，累計發(fā)現(xiàn)問題1215項，均已整改完畢，同步落實考核12.84萬元；推進“五大體系”53項任務，拆解為100項具體舉措，其中83項已落地見效，剩余17項持續(xù)推進，每月通報體系運行情況并動態(tài)校準偏差。二是建立健全安全生產(chǎn)制度體系，嚴抓制度執(zhí)行，組織對公司55部安全管理制度完成年度評審，并對其中28部制度進行了修訂；圍繞國家及行業(yè)最新發(fā)布的標準規(guī)范開展合規(guī)性評價和對標工作，對《焦化安全規(guī)范》《重大火災隱患判定規(guī)則》等38部法律法規(guī)開展合規(guī)性評價，共辨識出不符合項122項，不符合項均按照計劃推進整改。三是深入開展風險辨識工作，共識別出作業(yè)活動4765個，辨識出危險源33913項，其中紅色風險4項。橙色風險4項，黃色風險2648項，藍色31257項。四是嚴控違章行為風險，保持“反三違”高壓，推行“習慣性違章零容忍”，組織各作業(yè)區(qū)結合工藝、設備、作業(yè)特點，梳理崗位習慣性違章行為清單。全年查處違章2262起、紅線問題21起，約談97人，考核78.17萬元，形成有力震懾。五是提升應急處置能力，重組兼職應急隊伍，選拔技能強、經(jīng)驗足的職工加入，強化應急力量；修訂1項綜合預案、11項專項預案及12個作業(yè)區(qū)現(xiàn)場處置方案，組織演練134次。六是規(guī)范相關方安全管理，嚴格落實“五同”“六有”要求，2025年涉及31家外協(xié)單位、6家內部協(xié)作單位，從業(yè)人員948人；對外協(xié)人員實行安全積分考評，約談大友公司、福建欣隆公司等6家安全管理薄弱單位，要求其負責人在公司安全例會作檢查，倒逼責任落實。
（二）環(huán)境保護情況
一是完成《宏翔能源公司清潔生產(chǎn)審核報告》并通過現(xiàn)場核查及專家評審，2025年12月3日已收到甘肅省生態(tài)環(huán)境廳驗收意見函，完成本輪驗收。二是重點圍繞環(huán)保設施安全運行，工藝參數(shù)、環(huán)保指標管控等方面開展環(huán)保設施專項檢查，共查處各類問題299項，已完成整改299項。三是配合省、市兩級環(huán)保部門的檢查。2025年10月20日至22日，嘉峪關市生態(tài)環(huán)境局委派第三方云騰監(jiān)測公司，對主要排放口進行監(jiān)督性監(jiān)測，監(jiān)測結果滿足排污許可證限值。四是完成排污許可證的申報，新增4個一般排放口。五是完成了突發(fā)環(huán)境事件應急預案的編制備案等工作，環(huán)保管理更加規(guī)范。
（三）職工培訓、職稱情況
2025年，宏翔能源公司開展各類培訓（包括取證培訓）53項，其中取證培訓17項，操作技能提升類33項，規(guī)章制度類3項。職稱評定方面，2025年度共有8人認定為初級職稱，11人取得中級職稱資格，3人取得高級職稱資格。
（四）人才引進、職工招聘、人才隊伍建設情況
2025年，宏翔能源公司新增專業(yè)技術人才6人，為集團公司招聘分配的全日制大學生，技能人才2人，為集團公司人才配偶就業(yè)安置人員。
2025年，宏翔能源公司含勞務派遣的月平均用工人數(shù)為1055人，其中中層干部6人，普通管理48人，專業(yè)技術52人，操作950人，人員平均年齡38歲，本科及以上學歷249人，初級及以上職稱299人，高級及以上技能人才494人。
（五）工會工作情況
宏翔能源公司工會隸屬于酒鋼集團公司工會，2025年宏翔能源公司工會堅持以職工為中心，認真履行“參與、維護、建設、教育”職能，圍繞中心，服務生產(chǎn)經(jīng)營。一是承辦了甘肅省二類煤焦車司機技能競賽，其中1名職工申報“甘肅省技術能手”、9名職工申報“甘肅省技術標兵”、8名職工申報“甘肅省優(yōu)秀選手”。二是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標任務及重點難點工作內容組織開展專項勞動競賽，全年發(fā)放勞動競賽獎勵17.62萬元。三是緊緊圍繞工藝優(yōu)化、極致降本、指標進步等任務，全年共征集“五小”項目392項，發(fā)放獎勵7.34萬元。四是深入開展困難職工慰問、意外傷害救助工作，為36名職工辦理困難救助和意外傷害互助，申請發(fā)放慰問金19.8萬元。走訪慰問生病、新婚、退休職工77人次，發(fā)放慰問品、慰問金3.5萬余元。五是高溫高熱季節(jié)開展“送清涼”慰問，為各崗位配送防暑降溫飲品，增配凈水機、冰箱、空調扇、微波爐等各類物資15.2萬余元。六是推進落實“我為群眾辦實事”實踐活動，公司各單位研究確定“我為群眾辦實事”項目34項并全部完成。七是組織全公司1059名職工和19名中層及技術骨干參加年度體檢，組織40名女職工參加兩癌篩查體檢，參檢率達100%，充分保障職工健康權益。
