一、公司基本情況
1.中文名稱(chēng)：烏魯木齊嘉利匯貿易有限公司
簡(jiǎn)稱(chēng)：烏魯木齊嘉利匯公司
2.法定代表人：劉銘君
3.注冊地址：新疆烏魯木齊市新市區北京南路181號。
4.經(jīng)營(yíng)范圍：許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物)。(依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項目以相關(guān)部門(mén)批準文件或許可證件為準)
一般項目:金屬材料銷(xiāo)售；建筑用鋼筋產(chǎn)品銷(xiāo)售；金屬結構銷(xiāo)售；化工產(chǎn)品銷(xiāo)售(不含許可類(lèi)化工產(chǎn)品)；機械電氣設備銷(xiāo)售；再生資源銷(xiāo)售。普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目)；裝卸搬運；電子過(guò)磅服務(wù)；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；生產(chǎn)性廢舊金屬回收；國內集裝箱貨物運輸代理；國內貨物運輸代理。除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營(yíng)業(yè)執照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
5.辦公地址：新疆烏魯木齊市新市區北京南路181號甘肅大廈。
6.公司簡(jiǎn)介：烏魯木齊嘉利匯貿易有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)烏魯木齊嘉利匯公司），是甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份有限公司下屬全資子公司，于2004年3月17日在烏魯木齊市新市區注冊成立，注冊資本7000萬(wàn)元，注冊地為新疆烏魯木齊市新市區北京南路181號甘肅大廈，隸屬新疆烏魯木齊市新市區管轄。本公司屬鋼鐵制品批發(fā)和倉儲服務(wù)行業(yè)，公司主要業(yè)務(wù)為鋼材銷(xiāo)售和倉儲物流，涉及碳鋼熱軋卷、冷軋卷、鍍鋅卷、中板、建材、不銹鋼等品類(lèi)。
二、主要會(huì )計數據和財務(wù)指標
2025年三季度，烏魯木齊嘉利匯公司資產(chǎn)總額2.23億元，負債總額2.16億元，截止三季度實(shí)現營(yíng)業(yè)收入16.27億元，利潤總額450.23萬(wàn)元。
三、本年度財務(wù)預算執行情況
烏魯木齊嘉利匯公司2025年前三季度實(shí)際發(fā)生期間費用868.41萬(wàn)元，占年度預算目標的67.75%。
四、主要會(huì )計數據和財務(wù)指標
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項目 |
2025年前三季度 |
2024年前三季度 |
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資產(chǎn)總額（元） |
223,287,312.99 |
292,353,359.91 |
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營(yíng)業(yè)收入（元） |
1,627,335,240.42 |
1,806,854,541.18 |
五、企業(yè)股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
2004年3月17日，甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份有限公司以貨幣認繳并實(shí)繳7000萬(wàn)元人民幣，占注冊資本的 100％。2025年第三季度烏魯木齊嘉利匯公司的股東未發(fā)生變化。
六、企業(yè)負責人任職信息
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2024年三季度企業(yè)負責人任職信息表 |
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姓名 |
職務(wù) |
任職時(shí)間 |
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劉銘君 |
董事，法定代表人 |
無(wú)變化 |
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劉銘君 |
經(jīng)理 |
無(wú)變化 |
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劉發(fā)娟 |
監事 |
無(wú)變化 |
七、員工收入水平
2025年前三季度，烏魯木齊嘉利匯公司實(shí)際發(fā)生工資總額294.94萬(wàn)元。
八、營(yíng)業(yè)收入完成情況
2025年前三季度，烏魯木齊嘉利匯公司實(shí)現營(yíng)業(yè)收入16.27億元，實(shí)現利潤總額450.23萬(wàn)元，前三季度累計完成鋼材銷(xiāo)售51.23萬(wàn)噸，完成年預算目標的77.63%。
九、職工權益維護
（一）職工培訓、職稱(chēng)情況
2025年前三季度，烏魯木齊嘉利匯公司開(kāi)展了各類(lèi)培訓20項，開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項培訓16項，公司現有中級職稱(chēng)2人，初級職稱(chēng)5人。
（二）工會(huì )工作情況
烏魯木齊嘉利匯公司工會(huì )堅持黨對工會(huì )工作的領(lǐng)導，樹(shù)立以職工合法權益為中心的導向，切實(shí)關(guān)愛(ài)駐外職工。多次組織職工對辦公室和宿舍的用電設備、設施進(jìn)行專(zhuān)項檢查整改工作，并對業(yè)務(wù)用車(chē)進(jìn)行專(zhuān)項檢查，發(fā)現隱患及時(shí)處理。定期開(kāi)展職工道路交通安全及出入庫房等方面的安全教育工作，切實(shí)提高個(gè)人防護意識，認真做好個(gè)人安全工作。積極推動(dòng)構建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，始終堅持“群眾利益無(wú)小事”的理念，增強工會(huì )組織凝聚力，增進(jìn)員工歸屬感，切實(shí)維護職工合法權益，關(guān)心關(guān)愛(ài)職工生活，推動(dòng)和營(yíng)造良好的企業(yè)文化建設。
十、年度內發(fā)生的重大事件及其對企業(yè)的影響
無(wú)。
十一、有關(guān)部門(mén)（機構）規定的其他事項
無(wú)。
